PM
Cohésion et gestion des relations de l’équipe (CCPI)
Informations complémentaires
| Modalités de formation | Multimodalités |
|---|---|
| Lieux de la formation | Nivolas-Vermelle, Lyon, Roanne, En intra-entreprise |
| Éligibilité CPF | Non éligible au CPF |
Code interne : 706203-013
En inter effectif minimum 5 participants
En intra effectif de 1 à 10 participants
Personnel d’encadrement, manager, formateur interne, tuteur…
35h soit 5 jours
Tarif inter 390€ HT/ jour / stagiaire
En intra, contactez nous !
Objectifs
- Identifier et utiliser les trois piliers de l’esprit d’équipe
- Exploiter la plus-value du travail en équipe
- Entre individuel et collectif, réguler les échanges et maintenir la cohésion
Compétences visées
Susciter l’adhésion de l’équipe autour d’objectifs communs
- Décliner les orientations de l’organisation en enjeux opérationnels, projets et plans d’action pour l’équipe
- Mobiliser l’équipe autour d’objectifs communs et communiquer sur son activité
- Expliquer en détail les objectifs
- Mettre en œuvre les projets d’évolution de l’activité
- Créer les conditions de la motivation individuelle et collective au sein de l’équipe
- Appliquer à soi-même les règles et comportements promus auprès de l’équipe
- Solliciter des retours auprès de l’équipe et les prendre en compte
- Développer l’autonomie de l’équipe, bâtir un environnement responsabilisant pour l’équipe
- Déléguer certaines tâches
Gérer des situations conflictuelles
- Identifier des situations conflictuelles ou risquant de le devenir
- Mettre en place des actions de médiation et de prévention
- Analyser et gérer utilement des situations émotionnellement délicates
- Veiller à la mise en œuvre sur la durée des actions de prévention et de médiation
- Adopter une posture ouverte et impartiale
Communiquer auprès de l’équipe, de sa hiérarchie et des interlocuteurs internes
- Transmettre des informations utiles (communication ascendante et descendante) de manière adaptée
- Organiser, préparer et animer des réunions, entretiens
- Favoriser l’expression des membres de l’équipe
- Apporter un retour individuel et collectif
- Informer, rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
Délai d'accessibilité - Prérequis
Sous 7 jours après inscription
Aucun prérequis à l’entrée en formation cependant, une connaissance opérationnelle des métiers et activités encadrés est nécessaire.
Nous sommes sensibles à la question du handicap et nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre projet de formation. Merci de contacter notre référent au 04 77 23 63 91 ou par mail referent.handicap@maya-campus.fr
- Méthode interactive
- Des exercices d’application permettant la mise en œuvre concrète
- Remise de documents pédagogiques
1. une observation en situation de travail ou au travers d’une mise en situation
2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les comportements professionnels déployé en entreprise par le candidat.
Attribution d’une attestation de formation Maya Campus
Le candidat est valide la certification « Cohésion et gestion des relations de l’équipe (CCPI) » RS7166 certifié par UNION INTER SECTEURS voir sur France Compétences valide jusqu’au 23-05-2030.
Cette certification vient valider et renforcer les compétences en management intermédiaire de techniciens et opérateurs ayant la responsabilité d’animer une équipe.
- Encadrant d’une équipe de production
- Chef d’équipe
| Année d’obtention de la certification | Nombre de certifiés |
| 2023 | 180 |
| 2022 | 213 |
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