CERTIF

Gérer les courriels et la planification avec Outlook (Tosa)

Informations complémentaires

Modalités de formation

Distanciel, Blended Learning

Lieux de la formation

Nivolas-Vermelle, Lyon, Roanne

Éligibilité CPF

Non éligible au CPF

Code interne : 706209-016

5 personnes minimum
10 personnes maximum

Professionnels ou futurs professionnels devant utiliser Microsoft Outlook dans le cadre de son activité.

1h

Tarif 79€ TTC/ personne

Objectifs
  • La certification  « Gérer les courriels et la planification avec Outlook » (Tosa), de par la robustesse du test mais aussi l’ensemble des domaines couverts (configuration, messagerie, tâches, calendriers, gestion des contacts et des notes…) vient répondre à ce besoin d’identification du niveau de compétences de ses titulaires.

  • La certification repose sur un test en ligne précis et fiable qui permet l’évaluation complète des compétences des candidat(e)s dans l’utilisation d’Outlook. A l’issue du test, le candidat se voit attribuer un score (0 à 1000), correspondant à un niveau (Initial, Basique, Opérationnel, Avancé ou Expert). 

Compétences visées

Domaine 1 : Environnement / Configuration  

1.1 Personnaliser l’interface et les vues : adapter le ruban, la barre de navigation et les affichages, en personnalisant les paramètres pour optimiser l’efficacité de l’utilisateur, afin de faciliter la gestion des tâches dans Outlook.

1.2 Configurer et sécuriser les comptes : ajouter et gérer les comptes de messagerie, en configurant les paramètres de sécurité et de confidentialité, afin d’assurer la sécurité et la confidentialité des communications.

1.3. Gérer les performances et l’archivage : améliorer la vitesse de fonctionnement d’Outlook, en gérant efficacement la taille des boîtes aux lettres via l’archivage, afin d’optimiser la performance et l’efficacité du programme.

Domaine 2 : Messagerie 

2.1. Composer, envoyer et gérer des messages : créer et envoyer des messages, en appliquant une mise en forme avancée et en gérant les accusés de réception et les réponses automatiques, afin d’assurer une communication fluide et professionnelle.

2.2. Organiser et gérer la boîte de réception : trier, filtrer et rechercher des messages, en utilisant des dossiers et des catégories pour organiser efficacement la messagerie, afin de faciliter l’accès et la gestion des informations.

2.3. Automatiser des tâches par des règles : utiliser des règles pour automatiser les actions courantes, telles que le tri des emails et la gestion des spams, en configurant les règles adéquates, afin de gagner du temps et améliorer l’efficacité de la gestion des messages.

Domaine 3 : Calendrier et tâches  

3.1 Gérer des événements et des rendez-vous : créer et personnaliser les rendez-vous et événements dans le calendrier, en ajustant les paramètres nécessaires, afin d’organiser efficacement les emplois du temps et faciliter la gestion des événements.

3.2 Plannifier et effectuer des suivis de réunions : organiser les réunions, en envoyant des invitations et en gérant les réponses, afin de planifier efficacement les événements et faciliter la gestion des réunions récurrentes.

3.3 Gérer des tâches : Créer et suivre les tâches, en définissant les priorités et les rappels, afin de gérer efficacement les to-do lists et assurer le respect des échéances.

Domaine 4 : Gestion des contacts et notes  

4.1 Créer et organiser des contacts : ajouter, modifier et gérer les contacts, en créant des groupes de contacts, afin de faciliter la communication et l’organisation des échanges.

4.2 Utiliser et gérer des notes : créer, modifier et organiser les notes, en utilisant les fonctionnalités adaptées, afin de garantir une gestion efficace de l’information.

4.3 Intégration des contacts dans les autres modules : exploiter les informations de contact, en les intégrant dans la messagerie et le calendrier, afin de faciliter la planification et la communication.

Délai d'accessibilité - Prérequis

Sous 7 jours après inscription

Aucun prérequis

Nous sommes sensibles à la question du handicap et nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre projet de formation. Merci de contacter notre référent au 04 77 23 63 91 ou par mail referent.handicap@maya-campus.fr

  • Algorithme adaptatif : le niveau des questions s’adapte au niveau du candidat tout au long du déroulement du test
  • Scoring mathématique IRT (Item Response Theory) : score sur 1000
  • Typologies de questions :Exercices de mises en situation dans l’environnement Microsoft Outlook rencontrées en entreprise et activités interactives (relier, glisser-déposer, cliquer sur zone, listes déroulantes, etc.), QCM.
  • Format du test : 35 questions – 60 minutes

A l’issue du test, le candidat se voit attribuer un score (0 à 1000), correspondant à un niveau (Initial, Basique, Opérationnel, Avancé ou Expert).

En deçà du score de 351 points, le candidat se verra attribuer une attestation de passage de la certification. Ce niveau ne valide cependant pas l’obtention de la certification.

Le candidat doit obtenir plus de 351 points pour valider la certification  » Gérer les courriels et la planification avec Outlook (Tosa)  » RS6958 certifié par ISOGRAD voir sur France Compétences valide jusqu’au 18-12-2027.

Les niveaux Opérationnel, Avancé et Expert permettent de faire valoir ses compétences dans la gestion du logiciel Photoshop et d’attester de son opérationnalité selon son profil et l’emploi qu’il exerce.

Niveau Scores Description
Expert 876 – 1000 Vous disposez d’une connaissance exhaustive du sujet évalué. Votre productivité dans son utilisation est optimale.
Avancé 726 – 875 Vous disposez d’une très bonne maîtrise du sujet évalué. Votre productivité est excellente
Opérationnel 551 – 725 Vous êtes autonome sur les opérations courantes que vous rencontrez dans votre environnement professionnel.
Basique 351 – 550 Vous disposez de connaissances suffisantes vous permettant de réaliser des tâches simples.
Initial 1-350 Vous avez des notions sur le sujet évalué pour comprendre son usage dans un contexte donné
Année d’obtention de la certification Nombre de certifiés
2024 694
2023 1132

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