Nos champs d’action
Les terminologies sont nombreuses pour désigner les sanctions des formations continues. Pas toujours facile de s’y retrouver !
Maya Campus fait le point avec vous sur :
Le titre professionnel
Le titre professionnel est une certification d’État élaborée et délivrée par le Ministère du travail. Enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), le titre professionnel justifie de l’acquisition de compétences et de qualifications spécifiques.
Maya Campus propose 3 titres professionnels en alternance ou en initial :
Le CQP
Les Certificats de Qualifications Professionnelles (CQP) sont délivrés par la branche professionnelle Industrie Textile/ Habillement. Le Certificat de Qualification Professionnelle Inter-branches (CQPI) est un CQP qui valide des capacités ou compétences professionnelles transverses et qui sont reconnues par plusieurs branches professionnelles. Inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), ils attestent des compétences propres à un métier et des connaissances requises pour l’exercer.
Maya Campus est habilité pour vous former et organiser l’évaluation sur les CQP suivants :
CQP RMP
Régleur de Machines de
Production textile ou confection
CQP CEI (CQPI)
Conducteur d’Équipements
Industriel
CQP AL (CQPI)
Agent Logistique
CQP OC
Opérateur en
Confection
CQP OCM
Opérateur
Confection Main
CQP OMC
Opérateur Multipostes en
Confection
CQP CM
Coupeur Matières
en Confection
CQP MP
Monteur Prototypiste
CQP AE (CQPI)
Animateur d’Équipe
CQP TQ (CQPI)
Technicien de la Qualité
Le certificat d’habilité
Ces certifications (CERTIF) sont enregistrées au Répertoire Spécifique des certifications et habilitations (RS). Elles attestent des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles. Elles peuvent être le résultat d’une obligation légale ou réglementaire (sécurité), d’une compétence transversale (linguistique ou informatique) ou bien d’une méthode singulière complémentaire à un métier. Le Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) Interbranche (CCPI) est une « reconnaissance » interbranches de compétences homogènes, transversales et complémentaires à l’exercice d’une mission ou activité.
Les deux catégories de certification à visée professionnelle citées ci-dessus selon le RNCP et le RS permettent de reconnaître officiellement des compétences et des connaissances professionnelles. Elles garantissent une reconnaissance sur le marché du travail, facilitent l’accès à l’emploi et sécurisent le parcours professionnel.
Maya Campus propose les CERTIFICATIONS suivantes :
CCP
Tutorat en entreprise (CCPI)
CCP
Animation d’une formation interne (CCPI)
CCP
Cohésion et gestion des relations de l’équipe (CCPI)
CCP
Gestion des activités de l’équipe (CCPI)
CERTIFICATION SST 001
Devenir formateur de formateurs en sauvetage secourisme du travail
CERTIFICATIONS TOSA GRAPHICS
Tosa Photoshop
Tosa Illustrator
Tosa InDesign
CERTIFICATIONS TOSA DESKTOP
Tosa Excel
Tosa Word
Tosa Powerpoint
Tosa Outlook
L’attestation de formation
Toutes les formations ne sont pas certifiantes : elles ne proposent pas toutes un diplôme, un titre, un CQP ou une CERTIF. Elles n’en restent pas moins qualifiantes et témoignent de l’acquisition de connaissances et de compétences. Une attestation de formation peut être précieuse dans le cadre d’une évolution professionnelle, d’une recherche d’emploi ou encore d’une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Maya Campus propose un vaste panel de formations continues :
Consulting
Notre mission : vous accompagner dans vos enjeux stratégiques et humains
Notre approche repose sur une vision croisée entre :
les enjeux métiers (management, lean, performance, productivité, organisation), et les enjeux RSE, en lien avec la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre.
Nous vous accompagnons dans vos projets de développement, de recrutement, de pilotage, de montée en compétences et de transformation organisationnelle.
Nous vous proposons des diagnostics pour faire le point sur vos processus.
Nos expertises clés :
AFEST : Formation en situation de travail, pour un apprentissage ancré dans le réel
Ingénierie pédagogique : Conception de dispositifs innovants et sur-mesure
Transformation organisationnelle : Analyse, conseil et mise en œuvre de projets
Universités d’entreprise : Développement de structures internes de formation
R&D en ingénierie : Appui à l’innovation pédagogique et technique
Besoin d’un renseignement ?
Une offre en alternance à proposer ?
Des questions sur les types contrats ?
Envie d’y voir plus clair et d’être orienté ?
